Overview
Bei Dropp gestalten wir die Zukunft der Logistik auf der letzten Meile. Wir schaffen ein schnelleres, umweltfreundlicheres und verbraucherfreundlicheres Erlebnis nach dem Kauf für Online-Marken.
Dropp betreibt hyper-lokale Lagerhäuser im Herzen deutscher Städte, um taggleiche Lieferungen innerhalb von 3 Stunden, planmäßige Lieferungen und planmäßige Retouren zu ermöglichen. Wir setzen unsere eigene Flotte von Fahrern mit E-Cargo-Bikes ein, um pünktliche und umweltfreundliche Lieferungen zu gewährleisten.
🔭 Mission
Wir bei Dropp wollen ein next generation Kundenerlebnis auf der letzten Meile bieten, das es Online-Shops ermöglicht, mit den neuen Standards von Amazon und neuen eCommerce-Playern mitzuhalten. Wir tun dies, indem wir eCommerce-Bestellungen schnell, flexibel und nachhaltig ausliefern.
🧬 Corporate values
- Hingabe an Lernen und Entwicklung
- Eigenverantwortliche Denkweise
- Hands on Mentality
- Kundenzentriertheit
- Ressourcenbewusstsein
- Problemlöser-Mentalität und die Bereitschaft, in die Tiefe zu gehen
- Uns selbst treu sein – als Individuen und als Unternehmen
- Respektvoller Umgang
- Fokus auf Wirkung
- Peloton-Prinzip: Wir sind eins
🏆 Top 3 Company Benefits
- Learning environment
- Team Culture
- Karrierechancen
💬 Employees say…
“Die Arbeit bei Dropp ermöglicht es mir, einen umfassenden Einblick in die Abläufe der letzten Meile zu erhalten und Berufserfahrung in einem der am schnellsten wachsenden Logistikunternehmen in Deutschland zu sammeln.” Miguel Acosta – City Base Lead
“Die Arbeit bei Dropp ist vielschichtig, man lernt Führungsqualitäten, indem man die Möglichkeit hat, eigene Aufgaben zu übernehmen und ein Produkt, das alle lieben, auf die nächste Stufe zu bringen.” Mohammed Al Jumaa – Entrepreneur in Residence
In deiner Rolle als Sales Manager*in wirst du Dropp im Vertrieb unterstützen und so Teil eines innovativen Start-Ups mit positiver Mission werden.
💪🏻 Core tasks
- Unterstützung des Head of Business Development von Dropp bei der Definition unseres idealen Kundenprofils, Aufbau eines Trichters von potenziellen B2B-Kunden und deren Abschluss
- Planung und Durchführung von Verkaufskampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und Durchführung von Verkaufsanalysen
- Identifizierung von Möglichkeiten für strategische Partnerschaften mit anderen Logistikunternehmen, SaaS-Unternehmen oder Marketingagenturen
- Aufbau von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden, um einen aktiven Dialog mit den Entscheidungsträgern unserer Zielkunden zu führen, mit dem Ziel, deren Anforderungen vollständig zu verstehen
- Feedback von bestehenden und potenziellen Kunden an unser Produktteam weiterzuleiten, um es bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres Produkts zu unterstützen
- Erarbeitung von Erfolgsgeschichten mit unseren Kunden, um die Wirkung unserer Dienstleistung zu zeigen
- Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und Suche nach neuen und innovativen Wegen zur Steigerung der Kundenakquise durch strategische Wachstumsinitiativen
🔐 Top requirements
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einem hochrangigen Strategy Consulting Unternehmen oder einem Business Development- oder B2B-Vertriebsteam, vorzugsweise in der eCommerce- oder Tech-Branche
- Du bringst eine unternehmerische Denkweise und eine kompromisslose Kundenorientierung mit
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Du bist ein absoluter Teamplayer
💰 Compensation
40.-60.000€ p.a. + equity
⭐️ Benefits
- Hybrid und/oder remote Work
- Equity als Teil der Vergütung
- Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio (qualitrain)
- Monatliche Teamveranstaltungen
- Regelmäßige Treffen nach der Arbeit (abhängig von den Covid-Bestimmungen)
- Budget für persönliche Entwicklung
- Snacks und Getränke im Büro
- Zentrales Büro im Herzen von Berlin
- 28 Urlaubstage
📐 Key data
Startzeitpunkt: Flexibel (ab sofort)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf
🖇 Einstellungsprozess
- Erstes Gespräch mit dem Personalverantwortlichen (nur persönliche Eignung, virtuell
- Zweites Gespräch mit dem Personalverantwortlichen einschließlich eines Falls (Fall + personal fit, virtuell)
- Drittes Gespräch mit dem Personalverantwortlichen (zur Klärung etwaiger Fragen des Bewerbers, in der Regel persönlich)
- Viertes Gespräch mit einem anderen Co-Gründer (nur personal fit, in der Regel virtuell)
- Angebot
Dein Team auch auf LinkedIn:
- Nicolas Pörschke – Co-Founder & Managing Director
- Alessa Vogler – Co-Founder & Managing Director
- Phillip Braun – Co-Founder
- Mohammed Al Jumaa – Entrepreneur in Residence
Dresscode: Casual
Arbeitstag:
- Hybrider Aufbau
- Wir stellen sowohl Teammitglieder ein, die in Berlin ansässig sind, als auch Teammitglieder, die aus der Ferne tätig sind. Wir ermutigen Remote-Mitarbeiter, mindestens eine Woche pro Quartal in Berlin zu sein, um die Kollegen persönlich kennenzulernen und so den Zusammenhalt im Team zu fördern.
Ort: Berlin
Dropp ist ein vom Jomigo Team persönlich ausgewähltes und empfohlenes Unternehmen. We would be happy if you recommend this job to your friends and your network.
