Overview

Wir sind 2018 in den Markt fĂŒr Immobilienverrentung eingetreten, um selbigen zu revolutionieren. Unser Ziel war es, einer uns allen bekannten Zielgruppe: unseren Eltern und Großeltern, ein besseres, faires und vor allem attraktiveres Angebot zum bereits existierenden zu bieten. Das haben wir geschafft. Nun geht es darum, stĂ€ndig noch besser, schneller und bekannter zu werden. Heute sind wir MarktfĂŒhrer in einem dynamischen Umfeld mehrerer Anbieter, der Teilverkauf ist in der Revolution angekommen und dabei, sich als echte Alternative zu etablieren.

🔭 Mission

Bei uns haben Ă€ltere ImmobilieneigentĂŒmer die Chance einen Teil Ihrer Immobilie in Barvermögen zu wandeln und so Ihre Immobilie fĂŒr sich zahlen zu lassen. Ihr langverdientes Investment zahlt sich aus! Wir sind MiteigentĂŒmer an Immobilienvermögen im hohen dreistelligen Millionen Bereich und konnten bereits mehr als 400 Kunden dabei helfen, sich TrĂ€ume zu erfĂŒllen, schuldenfrei zu werden oder Ihren Kindern finanziell unter die Arme zu greifen.

🧬 Unternehmenswerte

  1. FlexibilitÀt
  2. Fairness
  3. Transparenz

🏆 Top 3 UnternehmensvorzĂŒge

  1. Teamkultur
  2. Innovationskraft
  3. Gesellschaftliche Ideale

💬 Mitarbeiter sagen..

“Bisher habe ich sehr gute Erfahrungen mit meinem Kollegen bei wertfaktor gemacht. Der Recruiting-Prozess sorgt scheinbar dafĂŒr, dass die Kollegen auch zum Charakter der Firma passen, sodass man sich mit allen gut versteht. Es herrscht auch keine Ellenbogengesellschaft voller Neid etc.” Mitarbeiter Review

đŸ’ȘđŸ» Kernaufgaben

  • Du definierst, bewertest und hinterfragst die Anforderungen sowie die Produktstrategie fĂŒr unsere neuen und bestehenden digitalen Produkte, und kommunizierst diese Anforderungen in Form von User-Stories an das Entwicklungsteam.
  • EigenstĂ€ndige Auswahl, Anwendung und Pflege relevanter Tools, bspw. Product-Vision Board, KPIs, Hypothesen-Tabellen usw.
  • PrĂ€sentation von Konzepten und fertigen Features gegenĂŒber dem Team sowie stetige Begeisterung fĂŒr deine Produkte

🔐 Top Anforderungen

  • Must haves
    • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Produktmanagement, bspw. durch eine Rolle nahe oder gleich dem Product Owner und Umsetzung eines Projektes
    • Prozess- und Toolwissen zur Umsetzung und Planung von digitalen Produkten (z.B Lean-Startup Methodiken oder Product Vision Board)
    • Planung von Sprints, Koordination mit Entwicklern, z.B. Scrum
  • ZusĂ€tzliche Anforderungen
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Du bist ein Teamplayer, arbeitest mit deinem Team auf Augenhöhe und reprĂ€sentierst deine Erfolge mit einem selbstbewusst und zielsicher
    • Die Kommunikation und der Austausch mit anderen Abteilungen, Stakeholdern und Kunden machen dir Spaß. Du verfolgst stetig das Ziel alle Facetten der Anforderungen an das Produkt zu verstehen.
    • Du bringst eine Menge Eigenmotivation mit und den Ehrgeiz deine Projekte eigenverantwortlich voranzubringen
    • Der Umgang mit Zahlen und KPIs, gehört zu deinem tĂ€glich Brot, um Erfolg zu definieren und zu messen
    • UX Kenntnisse sind nicht unbedingt erforderlich, aber von Vorteil
    • Gutes Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift

💰 VergĂŒtung

Faire VergĂŒtung gemĂ€ĂŸ Markt und Qualifikationen.

⭐ Benefits

  • Du wirst Teil eines motivierten, kreativen und engagierten Tech Teams, das Erfahrung in der Skalierung von neuen Produkten hat
  • Echte Start-Up AtmosphĂ€re im Herzen Hamburgs
  • Ein vielfĂ€ltiges Aufgabenspektrum und Freiraum fĂŒr Deine Initiative
  • Ein angemessenes Gehalt und leistungsentsprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Freie GetrĂ€nke, frisches Obst und weitere Mitarbeiter Benefits
  • Ein flexibles, pragmatisches und kreatives Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten

📐 Eckdaten

Startzeitpunkt: Flexibel (ab sofort)

BeschÀftigungsart: Vollzeit

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf + Anschreiben + Zeugnisse

đŸ€© Dein Team & Arbeitsort

Triff dein Team auch auf LinkedIn:

Dresscode: Casual

Arbeitstag:

  • WĂ€hrend Corona: Im Rotationsprinzip – umfangreiches Testkonzept ermöglicht das Arbeiten vor Ort
  • Nach Corona: Im Office in Hamburg

Ort: Hamburg

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wertfaktor ist ein vom Jomigo Team persönlich ausgewÀhltes und empfohlenes Unternehmen. Wir freuen uns, wenn du diesen Job auch an deine Freunde und dein Netzwerk weiterempfiehlst.

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