Overview

Wir sind 2018 in den Markt f├╝r Immobilienverrentung eingetreten, um selbigen zu revolutionieren. Unser Ziel war es, einer uns allen bekannten Zielgruppe: unseren Eltern und Gro├čeltern, ein besseres, faires und vor allem attraktiveres Angebot zum bereits existierenden zu bieten. Das haben wir geschafft. Nun geht es darum, st├Ąndig noch besser, schneller und bekannter zu werden. Heute sind wir Marktf├╝hrer in einem dynamischen Umfeld mehrerer Anbieter, der Teilverkauf ist in der Revolution angekommen und dabei, sich als echte Alternative zu etablieren.

­čöş Mission

Bei uns haben ├Ąltere Immobilieneigent├╝mer die Chance einen Teil Ihrer Immobilie in Barverm├Âgen zu wandeln und so Ihre Immobilie f├╝r sich zahlen zu lassen. Ihr langverdientes Investment zahlt sich aus! Wir sind Miteigent├╝mer an Immobilienverm├Âgen im hohen dreistelligen Millionen Bereich und konnten bereits mehr als 400 Kunden dabei helfen, sich Tr├Ąume zu erf├╝llen, schuldenfrei zu werden oder Ihren Kindern finanziell unter die Arme zu greifen.

­čžČ Unternehmenswerte

  1. Flexibilit├Ąt
  2. Fairness
  3. Transparenz

­čĆć Top 3 Unternehmensvorz├╝ge

  1. Teamkultur
  2. Innovationskraft
  3. Gesellschaftliche Ideale

­čĺČ Mitarbeiter sagen..

“Bisher habe ich sehr gute Erfahrungen mit meinem Kollegen bei wertfaktor gemacht. Der Recruiting-Prozess sorgt scheinbar daf├╝r, dass die Kollegen auch zum Charakter der Firma passen, sodass man sich mit allen gut versteht. Es herrscht auch keine Ellenbogengesellschaft voller Neid etc.” Mitarbeiter Review

­č嬭čĆ╗ Kernaufgaben

  • Du definierst, bewertest und hinterfragst die Anforderungen sowie die Produktstrategie f├╝r unsere neuen und bestehenden digitalen Produkte, und kommunizierst diese Anforderungen in Form von User-Stories an das Entwicklungsteam.
  • Eigenst├Ąndige Auswahl, Anwendung und Pflege relevanter Tools, bspw. Product-Vision Board, KPIs, Hypothesen-Tabellen usw.
  • Pr├Ąsentation von Konzepten und fertigen Features gegen├╝ber dem Team sowie stetige Begeisterung f├╝r deine Produkte

­čöÉ Top Anforderungen

  • Must haves
    • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Produktmanagement, bspw. durch eine Rolle nahe oder gleich dem Product Owner und Umsetzung eines Projektes
    • Prozess- und Toolwissen zur Umsetzung und Planung von digitalen Produkten (z.B Lean-Startup Methodiken oder Product Vision Board)
    • Planung von Sprints, Koordination mit Entwicklern, z.B. Scrum
  • Zus├Ątzliche Anforderungen
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Du bist ein Teamplayer, arbeitest mit deinem Team auf Augenh├Âhe und repr├Ąsentierst deine Erfolge mit einem selbstbewusst und zielsicher
    • Die Kommunikation und der Austausch mit anderen Abteilungen, Stakeholdern und Kunden machen dir Spa├č. Du verfolgst stetig das Ziel alle Facetten der Anforderungen an das Produkt zu verstehen.
    • Du bringst eine Menge Eigenmotivation mit und den Ehrgeiz deine Projekte eigenverantwortlich voranzubringen
    • Der Umgang mit Zahlen und KPIs, geh├Ârt zu deinem t├Ąglich Brot, um Erfolg zu definieren und zu messen
    • UX Kenntnisse sind nicht unbedingt erforderlich, aber von Vorteil
    • Gutes Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift

­čĺ░ Verg├╝tung

Faire Verg├╝tung gem├Ą├č Markt und Qualifikationen.

ԺɴŞĆ Benefits

  • Du wirst Teil eines motivierten, kreativen und engagierten Tech Teams, das Erfahrung in der Skalierung von neuen Produkten hat
  • Echte Start-Up Atmosph├Ąre im Herzen Hamburgs
  • Ein vielf├Ąltiges Aufgabenspektrum und Freiraum f├╝r Deine Initiative
  • Ein angemessenes Gehalt und leistungsentsprechende Weiterentwicklungsm├Âglichkeiten
  • Freie Getr├Ąnke, frisches Obst und weitere Mitarbeiter Benefits
  • Ein flexibles, pragmatisches und kreatives Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten

­čôÉ Eckdaten

Startzeitpunkt: Flexibel (ab sofort)

Besch├Ąftigungsart: Vollzeit

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf + Anschreiben + Zeugnisse

­čĄę Dein Team & Arbeitsort

Triff dein Team auch auf LinkedIn:

Dresscode: Casual

Arbeitstag:

  • W├Ąhrend Corona: Im Rotationsprinzip – umfangreiches Testkonzept erm├Âglicht das Arbeiten vor Ort
  • Nach Corona: Im Office in Hamburg

Ort: Hamburg

wertfaktor ist ein vom Jomigo Team pers├Ânlich ausgew├Ąhltes und empfohlenes Unternehmen. Wir freuen uns, wenn du diesen Job auch an deine Freunde und dein Netzwerk weiterempfiehlst.

Lade alle im Jobprofil angefragten Bewerbungsunterlagen hoch. Multi-Upload: Mehrere Dateien gleichzeitig ausw├Ąhlen. Maximale Dateigr├Â├če: 64 MB.
Indem du fortf├Ąhrst, stimmst folgenden Bedingungen zu: 1) Unseren┬á AGBs, unserer Cookie Richtlinie und unserer┬á Datenschutzerkl├Ąrung 2) Der Weiterleitung deiner Bewerbung und Nachricht an den Arbeitgeber 3) Du bist einverstanden, dass wir dich ├╝ber die von dir angegebenen Kontaktwege kontaktieren d├╝rfen.