Overview

11TransFAIR ist ein Sporttechnologie-Startup mit Sitz in Köln und Hamburg. Wir sind ein engagiertes Team, das Profisportlern hilft, bessere Karriereentscheidungen auf und neben dem Platz zu treffen. Angefangen beim Fußball verbindet unsere Plattform Profifußballer und Teams auf der Basis von HR- und Leistungsdaten und bringt Transparenz in den Blackbox Transfermarkt.

🔭 Mission

Förderung von Sportlerkarrieren. Unser Ziel ist es, Athleten mit den richtigen Werkzeugen und Informationen auszustatten, um die beste Entscheidung fĂŒr ihre Karriere zu treffen.

🧬 Unternehmenswerte

  1. Fair: Das steht in unserem Namen, das liegt in unserer DNA. Wir wollen fĂŒr Fairness in jedem Aspekt des Lebens stehen
  2. Teamplayer – Da wir aus dem Mannschaftssport kommen, unterstĂŒtzen wir uns in jeder Situation – besonders nach einer Niederlage IntegritĂ€t – Unser Wort hat Bedeutung. Wir sind zuverlĂ€ssige Partner fĂŒr Nutzer, Partner und uns
  3. Impact – Wir haben große PlĂ€ne und stellen Ergebnisse ĂŒber Prozesse

🏆 Top 3 UnternehmensvorzĂŒge

  1. Karrierechancen
  2. Teamkultur
  3. Lernumfeld

💬 Mitarbeiter sagen..

“Ich begann als erster Teilzeitmitarbeiter in der sehr frĂŒhen Phase des Unternehmens, einem untypischen Start-up. Ich habe ein spannendes Unternehmen und das GrĂŒnderteam in vielen verschiedenen Situationen und Konstellationen kennengelernt. Ich kann sagen, dass ich jetzt die DNA des Unternehmens kenne und sie passt gut zu mir. Am Anfang war ich skeptisch, ob ich mich schnell in das Team einfinden und trotz der Erfahrung aller, die bereits an Bord waren, Einfluss auf die Entwicklungen nehmen kann. Nun, ich muss sagen, dass hier alle von Herzen Teamplayer sind und absolut offen fĂŒr neue Ideen, VorschlĂ€ge sowie fĂŒr konstruktive Kritik. DarĂŒber hinaus konnte ich in einer tollen Mischung aus Start-up-MentalitĂ€t und High-End-Arbeitserfahrung sehr viel lernen. Die letzten Monate waren aufregend, die Zukunft wird nicht weniger aufregend und mit Sicherheit sehr erfolgreich sein.” Matthias Pohlers – Sales & Account Manager

Wir suchen einen Full Stack Developer (m/w), der unser internes Tech-Team aufbaut, um die 11transFAIR App zu erweitern. Die Umsetzung von qualitativ hochwertigem Code ist dein Brot und Butter. Du kannst die Ärmel hochkrempeln und Features selbst entwickeln, hast aber auch Erfahrung in der Leitung von Teams und stellst sicher, dass Features pĂŒnktlich geliefert werden und Feedback genutzt wird, um die bestmögliche User Experience zu schaffen.

đŸ’ȘđŸ» Kernaufgaben

  • Aufbau und Leitung eines Teams von Tech-Talenten (intern und extern)
  • Architektur und Entwicklung von gut durchdachtem, testbarem und effizientem Code, der den funktionalen Spezifikationen und nichtfunktionalen Anforderungen entspricht
  • Aufbau und Verbesserung unserer bestehenden Architektur, um die Skalierbarkeit unserer Systeme zu gewĂ€hrleisten
  • Coaching und Betreuung von Teammitgliedern
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern an unseren technischen Produkten ĂŒber den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – Konzeption, Design, Entwicklung, Bereitstellung, Test, Freigabe und Support
  • Organisieren der Dokumentation und Sicherstellen eines schnellen Onboarding-Prozesses fĂŒr neue Teammitglieder
  • Implementierung von Testautomatisierung und GewĂ€hrleistung einer guten Wartbarkeit

🔐 Top Anforderungen

  • Must haves
    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Full-Stack Developer.
    • 2+ Jahre Erfahrung im Designen, Erstellen und Implementieren von nativen Apps fĂŒr iOS & Android. Idealerweise im Bereich des digitalen PlattformgeschĂ€fts und im Umgang mit sensiblen Daten.
    • 2+ Jahre FĂŒhrungserfahrung
    • Erfahrung mit Python
  • ZusĂ€tzliche Anforderungen
    • Schreiben von sauberem, gut durchdachtem Code und Befolgen bewĂ€hrter Verfahren
    • Ehrgeiz, Verantwortung fĂŒr ein industriell
    • Eine Einstellung, die es schafft, die Arbeit zu erledigen
    • Erfahrung mit Flutter
    • Erfahrung mit der Integration von API-Diensten
    • FĂ€higkeit zur Definition und Sicherstellung von Standards fĂŒr den Produktlebenszyklus (CodequalitĂ€t, Tests, UX/UI)
    • Erfahrung in der Einstellung von Mitarbeitern
    • Fließend in Englisch & Deutsch

💰 VergĂŒtung

Faire VergĂŒtung gemĂ€ĂŸ Markt und Qualifikationen

⭐ Benefits

  • Möglichkeit zur Entwicklung zum CTO
  • Equal Opportunity Employer
  • Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen
  • Dynamische, schnelle und entschlossene Startup-Kultur mit erfahrenem GrĂŒnderteam
  • So nah am FußballgeschĂ€ft, wie es nur geht
  • Enge Zusammenarbeit mit den GrĂŒndern
  • Aufgrund unserer wettbewerbsfĂ€higen Bezahlung eine große Chance, großartige Mitarbeiter fĂŒr Ihr Tech-Team einzustellen
  • Ticket fĂŒr den öffentlichen Nahverkehr
  • Finanzielle UnterstĂŒtzung fĂŒr den Umzug
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents
  • Tickets fĂŒr Fußballveranstaltungen
  • Hackathons mit Fußballclubs

📐 Eckdaten

Startzeitpunkt: Flexibel (ab sofort)

BeschÀftigungsart: Vollzeit

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf

🖇 Einstellungsprozess

1. Call with Co-Founders

2. (Case Study)

3. Call with Tech

4. Call with Co-Founder + Decision

đŸ€© Dein Team & Arbeitsort

Triff dein Team auch auf LinkedIn:

Dresscode: Casual

Arbeitstag:

  • Vor Ort in Köln oder Hamburg (3 Tage / Woche).
  • 2 Tage Remote möglich.

Ort: Hamburg oder Köln

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11TransFAIR ist ein vom Jomigo Team persönlich ausgewĂ€hltes und empfohlenes Unternehmen. Wir freuen uns, wenn du diesen Job auch an deine Freunde und dein Netzwerk weiterempfiehlst.

Lade alle im Jobprofil angefragten Bewerbungsunterlagen hoch. Multi-Upload: Mehrere Dateien gleichzeitig auswĂ€hlen. Maximale DateigrĂ¶ĂŸe: 64 MB.
Indem du fortfĂ€hrst, stimmst folgenden Bedingungen zu: 1) Unseren  AGBs, unserer Cookie Richtlinie und unserer  DatenschutzerklĂ€rung 2) Der Weiterleitung deiner Bewerbung und Nachricht an den Arbeitgeber 3) Du bist einverstanden, dass wir dich ĂŒber die von dir angegebenen Kontaktwege kontaktieren dĂŒrfen.