Overview

Wir sind Kohomai, ein Startup fĂŒr die Zukunft der Arbeit. Kohomai ist ein einzigartiges, stark wachsendes Unternehmen, weil wir genau das Hauptproblem von Firmen lösen. Wenn Menschen bei einem neuen Arbeitgeber anfangen, brauchen sie 5-6 Monate, um sich in ihrer neuen Position vollstĂ€ndig zu integrieren und produktiv zu werden. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Problem mit einem menschenzentrierten Ansatz zu lösen und Unternehmen und neuen Mitarbeitern zu helfen, die Zeit bis zur ProduktivitĂ€t um 80 % zu verkĂŒrzen. Unser Produkt ist ein B2B SaaS, das interaktive und automatisierte Onboarding Journeys ermöglicht.

🔭 Mission

Unsere Mission ist es, dass neue Mitarbeiter sich schnellstmöglich zu Recht finden und ihren vollen Potenzialen erreichen.

🧬 Unternehmenswerte

  1. Ehrlichkeit
  2. Verantwortlichkeit
  3. Geschwindigkeit

🏆 Top 3 UnternehmensvorzĂŒge

  1. Lernumfeld
  2. Innovationskraft
  3. Teamkultur

💬 Mitarbeiter sagen..

“As a member of Kohomai, I am proud of the work I complete, which never feels contained within a strict routine (especially during this exciting time of growth for the company!) and I am encouraged to be creative with my solutions. The support available within the team is incredible, and I feel all of my ideas and opinions are not only heard but welcomed.” Elise Burridge – Founding Software Engineer

In deiner Rolle als Sales Manager wirst dir Hauptaufgaben das Verstehen der KundenbedĂŒrfnisse, die Akquise von Neukunden und die aktive Mitgestaltung des Unternehmens. Du wirst bei Deiner Arbeit viele neue AnsĂ€tze ausprobieren, bis Du den Optimalsten findest.

đŸ’ȘđŸ» Kernaufgaben

  • Identifizieren von KundenbedĂŒrfnissen – Verstehen der KundenbedĂŒrfnisse und -schmerzen; Abstimmen des Vorgehens und der Darstellung gegenĂŒber den Kunden.
  • Aufbau der Vertriebspipeline – Auskundschaften, Identifizieren und Abschließen von Verkaufschancen ĂŒber verschiedene KanĂ€le (Networking-Veranstaltungen, Social Selling, Kaltakquise usw.)
  • Identifizieren und Vergleichen von Clustern – Erkennen von Mustern innerhalb der verschiedenen Kundengruppen
  • Einrichten von Prozessen – EinfĂŒhren neuer Prozesse und Tools, die von neuen Vertriebsmitarbeitern verwendet werden
  • Verkaufsunterlagen – Erstellen und Aktualisieren von VerkaufsprĂ€sentationen und -materialien
  • Zusammenarbeit mit dem Produktteam – Durch die Beobachtung des Marktes erhĂ€ltst Du einen einzigartigen Einblick in die KundenbedĂŒrfnisse. Diese besprichst Du mit dem Produktteam, um die Produkt-Roadmap vorzubereiten.

🔐 Top Anforderungen

  • Must haves
    • Zwischen 1-3 Jahre Erfahrung im Business Development in einem technischen Arbeitsumfeld
    • Du sprichst und schreibst fließend auf Deutsch und Englisch.
    • Du arbeitest gerne in einer Remote-First-Umgebung
    • Du bist wohnhaft in Europa
  • ZusĂ€tzliche Anforderungen
    • FrĂŒhere unternehmerische Erfahrung oder Nebenprojekte/Initiativen/FreiwilligentĂ€tigkeiten
    • MultidisziplinĂ€rer Hintergrund
    • FrĂŒhere internationale Erfahrung

💰 VergĂŒtung

Fix: €50-60k – Variabel: 10% auf den Annual Contract Value – Stock options: 0.20-1%

⭐ Benefits

  • Wachstumschancen: Als Mitarbeiter der ersten Stunde hast Du die Möglichkeit, Dich beruflich weiterzuentwickeln, wĂ€hrend wir als Organisation wachsen. Wir rechnen darauf, dass Du uns hilfst, das Unternehmen, die Teams und die Kultur aufzubauen.
  • Gemeinsame Verantwortung: Wir möchten, dass Du Dich einbringst und langfristig dafĂŒr belohnt wirst, dass Du das Risiko eingehst und von Anfang an Teil der Reise bist. Wir bieten eine wettbewerbsfĂ€hige Mischung aus Gehalt und Unternehmensbeteiligung.
  • Beschleunigtes Lernen: Wir konzentrieren uns auf schnelles Lernen in jedem einzelnen Aspekt unseres GeschĂ€fts. Auf dieser Reise geht es vor allem darum, zu lernen, neu zu lernen und viele Experimente durchzufĂŒhren.
  • FlexibilitĂ€t und Freiheit: Es liegt an Dir, Deinen Arbeitsstil und Deine Arbeitszeiten zu bestimmen. Wir sind ein zielorientiertes Unternehmen – jeder wird nach seiner Leistung (nicht nach seiner Bildschirmzeit) beurteilt. Wann, wo und wie Du Deine Ziele erreichst, ist allein Deine Entscheidung.
  • Menschenorientiert: Wir haben uns dem Ziel verschrieben, mit unserem Produkt die Zukunft der Arbeit auf der ganzen Welt zu gestalten, und alles beginnt in unserem Unternehmen. Wir verpflichten uns, jedes einzelne Teammitglied in seinem vollen Potenzial zu fördern.

📐 Eckdaten

Startzeitpunkt: ab sofort

BeschÀftigungsart: Vollzeit

Bewerbungsunterlagen: LinkedIn Profil

🖇 Einstellungsprozess:

  1. Interview mit den beiden MitbegrĂŒndern (auf Englisch)
  2. Interview mit dem Verkaufscoach von Seed + Speed (auf Deutsch) und Entscheidung

đŸ€© Dein Team & Arbeitsort

Triff dein Team auch auf LinkedIn:

Dresscode: Casual

Arbeitstag: Arbeit von zu Hause aus/ co-working spaces und gelegentlich remote.

Ort: Berlin

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Kohomai ist ein vom Jomigo Team persönlich ausgewÀhltes und empfohlenes Unternehmen. Wir freuen uns, wenn du diesen Job auch an deine Freunde und dein Netzwerk weiterempfiehlst.

Lade alle im Jobprofil angefragten Bewerbungsunterlagen hoch. Multi-Upload: Mehrere Dateien gleichzeitig auswĂ€hlen. Maximale DateigrĂ¶ĂŸe: 64 MB.
Indem du fortfĂ€hrst, stimmst folgenden Bedingungen zu: 1) Unseren  AGBs, unserer Cookie Richtlinie und unserer  DatenschutzerklĂ€rung 2) Der Weiterleitung deiner Bewerbung und Nachricht an den Arbeitgeber 3) Du bist einverstanden, dass wir dich ĂŒber die von dir angegebenen Kontaktwege kontaktieren dĂŒrfen.