Overview

interactive tools ist eine inhabergefĂŒhrte Digitalagentur mit Sitz in Berlin, MĂŒnchen und New York. Seit 25 Jahren entwickeln wir digitale Medien mit Fokus auf Usability und nutzerzentrierte Gestaltung. Wir unterstĂŒtzen und begleiten namhafte Kunden aus dem B2B- und dem Consumer-Bereich bei der digitalen Transformation – von der Strategie ĂŒber die Kreation bis hin zur technischen Umsetzung.

🔭 Mission

Ob B2B- oder Consumerbereich: Um im digitalen Wettbewerb zu bestehen, braucht es maßgeschneiderte Lösungen. DafĂŒr verschrĂ€nken wir Kreation und Design von Anfang an mit technologischem Know-How. Wir denken voraus und ĂŒbersetzen die WĂŒnsche unserer Kunden in nutzerzentrierte Anwendungen und Applikationen, die Bestand haben und strategische Vorteile bieten.

🧬 Unternehmenswerte

  1. Menschen
  2. Eigenverantwortung
  3. Nachhaltigkeit

🏆 Top 3 UnternehmensvorzĂŒge

  1. Teamkultur
  2. Work-Life-Balance
  3. Lernumfeld

💬 Mitarbeiter sagen..

4,1/5 Gesamtbewertung, 92% Weiterempfehlung

4,0/5 Gesamtbewertung, 100% Weiterempfehlung

“Die familiĂ€re Arbeit. Man schenkt mir das Vertrauen und schaut mir nicht stĂ€ndig auf die Finger. Das ist mir sehr wichtig. Und falls man mal nicht weiterkommt, gibt es immer jemanden, den man um Hilfe bitten kann.“  Mark Weigelt – Web Developer

In deiner Rolle als Java Entwickler*in wirst du Teil des Entwicklungsteams sein, das derzeit Know-how im Bereich der Headless-Architekturen aufbaut und das CMS-Portfolio der Agentur um Magnolia (konkret: Headless Accellerator) erweitert.

đŸ’ȘđŸ» Kernaufgaben

  • großes sehr erfahrenes hilfsbereites SCRUM Team (davon u.a. aktuell 3 Java-Entwickler* und ein CMS-Entwickler*)
  • Featureentwicklung, Wartung und Testing im Scrum Team
  • Entwurf-, Entwicklung und Integration von Schnittstellen (Rest, OpenAPI)
  • enge Abstimmung mit Frontend-, CMS-Entwicklung und QA-Team
  • DurchfĂŒhrung von Software-Releases in Abstimmung mit dem Betriebsteam
  • Stack:
  • Java Web-Applikationsentwicklung auf Basis Spring Framework / Spring Boot / Tomcat
  • Elastic Search Know How wĂŒnschenswert / kann auch vermittelt werden
  • Tooling: Maven, Nexus, Docker, Git-Lab CI/CD
  • Dev-Ops Know (CI/CD) wĂŒnschenswert

🔐 Top Anforderungen

  • Must haves
    • Web Entwicklungsgrundlagen (HTML, CSS, JS Basiscs) mĂŒssen beherrscht werden
    • mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Java
    • Wechselmotivation
  • ZusĂ€tzliche Anforderungen
    • Erfahrung mit CMS Systemen (egal welches)
    • Offenheit fĂŒr Arbeit in Scrum Teams
    • Spring Framework und Elasticsearch Know-How sind nice to have
    • Erfahrung mit anderen Stacks und Sprachen z.B. .NET Core und .NET Framework wĂ€re ein Bonus
    • Erfahrung mit Unit-Testing, Mocking und Test-Automatisierung (Cucumber, Selenium, o.Ă€.)

💰 VergĂŒtung

70.-80.000€ p.a.

⭐ Benefits

  • Nahezu keine Hierarchien oder Silos; wir sind als Netzwerk organisiert
  • InhabergefĂŒhrte Agentur mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung auf Augenhöhe und nah an den Mitarbeitenden
  • Vertrauensarbeitszeit, freie Entscheidung ob und wann remote work oder Kolleg*innen treffen im BĂŒro (Hotdesking-System und aktuell 3G Regel mit tĂ€glichem Testangebot)
  • Ergonomische ArbeitsplĂ€tze im Office sowie individuelle technische Ausstattung fĂŒr dich zu Hause
  • 20% selbstbestimmte Zeit fĂŒr Weiterbildung, stetes Lernen durch Trainings, Workshops, Webinare, interne Veranstaltungen sowie Formate zum Wissenstransfer und Austausch
  • Wöchentlicher Agentur Jour Fixe
  • Offene Feedbackkultur & WertschĂ€tzung – regelmĂ€ĂŸige Retrospektiven und Feedback-Runden in den Teams
  • Individuelle Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden; mindestens einmal jĂ€hrlich ein persönliches EntwicklungsgesprĂ€ch – bei Wunsch auch öfter
  • Selbstverantwortliches Arbeiten
  • Stete Auseinandersetzung mit AgilitĂ€t – Agiler Coach Timo (Organisationsentwicklung); u.a. Agile Werkstatt (Serienformat)
  • Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm (1000€ bei erfolgreicher Empfehlung)
  • Remote Yoga-Kurs 2x die Woche

📐 Eckdaten

Startzeitpunkt: Ab sofort

BeschÀftigungsart: Vollzeit

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf

🖇 Einstellungsprozess:

  1. Interview mit HR
  2. Interview mit Peer und GF (fachliche Entscheidung)
  3. Kennenlernen Team (Entscheidung cultural match)

đŸ€© Dein Team & Arbeitsort

 

Dresscode: Casual

Arbeitstag: in Berlin, Hybrid/Remote möglich

Ort: Berlin

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Interactive-tools.de ist ein vom Jomigo Team persönlich ausgewÀhltes und empfohlenes Unternehmen. Wir freuen uns, wenn du diesen Job auch an deine Freunde und dein Netzwerk weiterempfiehlst.

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