🇩🇪🇬🇧Business Development Manager für Big Data HR-Tech Plattform (m/w/d)

Overview

Jobufo revolutioniert seit 2016 den Bewerbungsprozess. Durch den Einsatz modernster Technologien ermöglicht Jobufo seinen Nutzer*innen eine personalisierte, moderne Bewerbungslösung. Statt mit einem generischen Anschreiben können sich die Bewerber*innen per Video, Sprachnachricht oder Telefon-Interview bei ihrem Wunsch-Arbeitgeber vorstellen. Kunden wie EDEKA, ProSiebenSat.1, Evonik, BMW, Brillux, und REMONDIS vertrauen bereits auf Jobufo. Gleichzeitig nutzen Jobplattformen wie Monster, Indeed, Matador und JobCloud den Recruiting Assistant von Jobufo um diesen an ihre Kunden zu verkaufen. Jobufo wächst stark und ist derzeit in 15 Ländern tätig und verwaltet über 600.000 Stellenanzeigen.

🔭 Mission

Wir helfen Menschen dabei, Arbeitsplätze zu finden und verbinden dafür internationale und nationale Arbeitgeber mit Arbeitnehmern.

🧬 Unternehmenswerte

1. Personalisierung
2. Teamgeist
3. Offenheit
4. Bewerberorientierung

🏆 Top 3 Unternehmensvorzüge

1. Teamkultur
2. Lernumfeld
3. Karrierechancen

💬 Mitarbeiter sagen..

4,1/5 Gesamtbewertung

3,9/5 Gesamtbewertung, 63% Weiterempfehlung

“ Super gutes Klima. Man hat nie Angst etwas anzusprechen und Vorschläge werden ernst genommen, geprüft und umgesetzt. Weiterbildungsmöglichkeiten und die eigene Entwicklung werden groß geschrieben und der Austausch mit Kolleg*innen klappt hervorragend. Sehr gute Arbeitsplätze, tolle technische Ausstattung und super Erreichbarkeit des Büros mit öffentlichen Verkehrsmitteln.” Mitarbeiter*in auf Glassdoor

“Zusammenhalt & Atmosphäre im Team, abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, großes Netzwerk, gute technische Ausstattung für Mitarbeiter, gute Verkehrsanbindung, faire Bezahlung, Wachstum des Unternehmens” Mitarbeiter*in auf Glassdoor.” 

In deiner Rolle als Business Development Manager gewinnst du warme Neukunden und baust eine enge Beziehung zu diesen Kunden auf. Du analysierst Verbesserungspotenziale, stellst ein reibungsloses Kunden-Onboarding sicher und erstellst neue Onboarding Prozesse/Materialien. Dein Hauptziel ist es, das Unternehmenswachstum durch die Gewinnung sowie dem Ausbau neuer B2B Kunden zu fördern.

💪🏻 Kernaufgaben

• Kundengewinnung- und ausbau: Du erhältst vorqualifizierte Leads von Entscheidern (CPO/CTO/CEO), welche Interesse an einer Zusammenarbeit mit Jobufo haben. Deine Zielkunden sind Jobplattformen wie Monster, Indeed, Matador JobCloud, welche den Recruiting Assistenten (Generisches Erklärvideo + Erklärvideo vom Gründer zur Einbindung des Bewerbungsassistenten auf der Karriereseite) und MegaApply (Erklärvideo) als White Label Lösung an ihre Kunden verkaufen 
• Onboarding und Prozessverbesserung: Du sorgst für ein reibungsloses Onboarding der Neukunden, indem du unsere Prozesse und unsere Arbeitsweise ständig hinterfragst und neue Unterlagen entwickelst
• Verkaufsunterlagen: Du gibst konzeptionelles Feedback zu den Verkaufsunterlagen und wirkst durch dein Feedback bei der Verbesserung bestehender / Erstellung neuer Unterlagen mit
• Sprachrohr des Kunden: Durch die Beobachtung des Marktes erhältst Du einen einzigartigen Einblick in die Kundenbedürfnisse. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden analysierst Daten und leitest Verbesserungspotenziale ab. Diese besprichst Du mit den internen Teams (Produkt, Sales, Marketing) von Jobufo

🔐 Top Anforderungen

• Must haves
  • Fließend Deutsch und Englisch (C2)
  • Sehr gute Auffassungsgabe, schnell & zuverlässig 
  • Hands-on-Mentalität und Erfahrung im Erreichen von Zielen
  • Gutes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise & Organisationstalent
  • Analytisch
• Zusätzliche Anforderungen
  • 2-4 Jahre Berufserfahrung im Business Development / Customers Success / Account Management oder einem ähnlichen Bereich
  • Idealerweise Erfahrung in einem innovativen Startup (Fokus: digitale Produkte z.B. SaaS/Plattform)
  • Frühere internationale Erfahrung

💰 Vergütung

60.000€ p.a. fix  + uncapped variabel + Unternehmensanteile nach bestandener Probezeit (ESOP)

⭐️ Benefits

• 100% remote möglich und/oder Hybrid im Office in Berlin 
• Einblicke in alle Abteilungen
• Feedbackkultur und flache Hierarchien
• Neue innovative Ideen sind immer gerne gesehen
• Büro im Herzen Berlins – inkl. Kaffee, Getränken, Obstkorb und engagierten KollegInnen (40 MitarbeiterInnen) 
• Flexible Benefits wie z.B. auf Wunsch bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Eine moderne Arbeitsausstattung (MacBook, Großbildschirm etc.)
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Provisionen
• Ein wirklich ambitioniertes, unterhaltsames und inspirierendes Arbeitsumfeld 
• Freiraum für Eigenverantwortung, eigene Ideen und Initiative in einer schnell wachsenden Start-up-Organisation
• Flexibilität und Freiheit: Es liegt an Dir, Deinen Arbeitsstil und Deine Arbeitszeiten zu bestimmen. Wir sind ein zielorientiertes Unternehmen – jeder wird nach seiner Leistung (nicht nach seiner Bildschirmzeit) beurteilt. Wann, wo und wie Du Deine Ziele erreichst, ist allein Deine Entscheidung.

📐 Eckdaten

Startzeitpunkt: Flexible (ab sofort)

Beschäftigungsart: Vollzeit

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf / LinkedIn Profil

🖇 Einstellungsprozess:

1. Erstes Gespräch mit Thomas (Managing Director)
2. Ein Probetag im Office (Case Study vor Ort)
3. Angebot

🤩 Dein Team & Arbeitsort

Triff dein Team auch auf LinkedIn:

• Thomas Paucker – Founder & Managing Director
• Alexander Eitner – Chief Sales Officer 
• Marcel Wedekind – Art Director
• Lars Wickenhöfer – Head of Data Management 
• Johannes – Marketing

Dresscode: Casual

Arbeitstag: 100% Remote / Hybrid / Office

Ort: Remote in Deutschland / Berlin

Jobufo ist ein vom Jomigo Team persönlich ausgewähltes und empfohlenes Unternehmen. Wir freuen uns, wenn du diesen Job auch an deine Freunde und dein Netzwerk weiterempfiehlst.