Mit gutem Gewissen SOURCEN

Unsere "Tolle Arbeitsplätze"-Qualitätsgarantie

Wenn es um RECRUITING geht, steht für uns eins an erster Stelle: Höchste Qualität

Das gilt nicht nur für die Arbeit unserer Talent Scouts, sondern ebenso für die Unternehmen und ihre Jobs. Denn jeder von uns möchte Menschen natürlich nur das Beste empfehlen. Konkret bedeutet das: Alle Unternehmen, die auf Jomigo Jobs ausschreiben, haben unseren sorgfältigen Auswahlprozess erfolgreich bestanden. Bei diesem achten wir besonders auf folgende drei Kriterien:

Unserer Unternehmen haben eine überdurchschnittlich hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Wir prüfen dies auf Basis öffentlicher Bewertungen der Mitarbeiter (z.B. auf den Arbeitgeberbewertungsportalen Glassdoor und Kununu*) sowie durch eigene Interviews
Unsere Unternehmen möchten etwas verändern und einen positiven Einfluss auf die Welt und unsere Mitmenschen ausüben. Viele unserer Unternehmen sind Vordenker mit innovativen Ideen und Ansätzen.
Unternehmen, die ethisch zweifelhafte Produkte oder Leistungen anbieten (z.B. Ölfirmen), sind auf Jomigo Tabu.

WARUM IST UNS DIE QUALITÄT DER UNTERNEHMEN
SO WICHTIG?

Gutes Gewissen

Unsere Talent Scouts können so die Jobs der Unternehmen mit bestem Gewissen in ihrem Netzwerk empfehlen, selbst wenn sie das Unternehmen vorher nicht kannten

Identifikation

Talent Scouts können Unternehmen empfehlen, mit deren Vision und Werten sie sich identifizieren.

Volle Zufriedenheit

Jomigo’s eigene Vision ist eine Welt, in der jeder einer erfüllenden Arbeit nachgehen kann. Uns liegt es daher am Herzen, dass sich über Jomigo vermittelte Bewerber bei ihrem neuen Arbeitgeber langfristig wohlfühlen.

NIMM DIR 3 MINUTEN ZEIT UND BEWIRB DICH ALS TALENT SCOUT

Werde Teil der Jomigo Community.

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