🇩🇪 SAP HCM Developer (w/m/d)

Das Unternehmen

Wir bringen HR und IT zusammen!

Und wir suchen Menschen, die Freude daran haben, gemeinsam mit uns die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Als meHRsalz bieten wir einen umfänglichen Blick auf HR-Themen und digitale Transformation des Personalwesens: von HR-Strategie bis zur Entgeltabrechnung. Uns zeichnet Vielfalt in Professionen, Inhalten und Methoden genauso aus wie die Freiheit, mit uns euren eigenen Weg zu gehen, Menschenorientierung und Augenhöhe im Umgang miteinander, wirksame Lösungen und eine Crew, die gemeinsam ihr Schiff gestaltet.

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Mitarbeiter sagen..

4,9/5 Gesamtbewertung

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"Durchgehendes freundliches, offenes und angenehmes Arbeitsklima, in dem Fehler gemeinsam behoben und Erfolge zusammen genossen werden."

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"...sehr familiär, sehr freundlicher- & angenehmer Umgang miteinander, großer Teamzusammenhalt, flache Hierarchien!"

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"...dass wir alle gemeinsam das Unternehmen formen und alle wichtigen Entscheidungen im gesamten Team getroffen werden. Alle MA sind am Unternehmen beteiligt (haben Aktien), es ist wirklich unsere gemeinsame Company."

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Kurzprofil der Stelle

‍Kernaufgaben

• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozesse mit unseren Kund:innen und der Crew
• Entwurf, Design und Implementierung kundenspezifischer sowie SAP-Standard-Anwendungen und Erweiterungen
• Workshops und Konzeptionen, um wirksame Entwicklungen zu gestalten
• Erlernen und Arbeiten mit modernen Konzepte wie DesignThinking, SCRUM, o.Ä.
• Akquise neuer Projekte und KundInnen als Teil des (Pre)Sales
• Projektleitung und Koordination gemäß Deinen Stärken und Interessen

Top Anforderungen

• Du hast Deine Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaft (wirklich?) oder Ähnlichem erfolgreich abgeschlossen
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du bringst Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld mit
• Du hast fundiertes Wissen in ABAP und UI5, sowie den zugehörigen Technologien und Architekturen
• Du besitzt gute Kenntnisse der HCM-Datenstrukturen und -Module
• Du zeigst Neugierde, ein souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Kundenzentrierung
• Du reist auch gerne gelegentlich zu den Standorten unserer KundInnen, um vor Ort zu überzeugen (oder um die gesamte Crew zu treffen)
• Wünschenswert:
• Du hast bereits Erfahrung mit Cloud-SAP-Architekturen und -Tools, wie BTP, BAS, etc.
• Du besitzt ein agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Projektmethoden (z. B. Scrum)

Vergütung

Marktübliche Vergütung

Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage und Homeoffice Möglichkeit (mobiles Arbeiten)
• Faire, transparente Vergütung
• Nahezu hierarchiefreies Arbeiten, ein kooperativer Führungsstil und ein ausgeprägtes Miteinander in einem wachsenden Unternehmen
• Offene Feedback Kultur mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Moderne Offices in den Innenstädten von Berlin und Karlsruhe
• Teil der Crew, Teil des Schiffs: Jedes Crew-Mitglied erhält nach der Probezeit die erste Aktie an unserem Unternehmen und kann ab diesem Zeitpunkt weitere Anteile erwerben
• Gelebte Familienfreundlichkeit im ganzen Unternehmen (individuelle Teilzeitangebote)

Eckdaten

Startzeitpunkt: Ab sofort

Beschäftigungsart: Vollzeit

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf

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Einstellungsprozess:

1.) Ahoi: Erstes Kennenlernen mit einem Teammitglied über Video-Chat (60 Minuten)

2.) Tauchgang: Fachlicher Austausch und Fallbeispiele mit zwei Experten aus dem Team (120 Minuten)

3.) Alle Mann an Deck: Präsentation eines Themas eigener Wahl und Kennenlernen der Crew (60 Minuten)

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Dein Arbeitsort

Dresscode: Kein Dresscode

Arbeitstag: Flexibel

Ort: Berlin, Karlsruhe oder Remote

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