🇩🇪 SAP Entwickler*in für Energieversorger für Ökostrom & Ökogas (m/w/d)
Das Unternehmen
Alles begann – mit Licht. 1847 wurde die GASAG in Berlin gegründet und erhellte die wachsende Stadt nach und nach mit ihren Gaslaternen. Heute ist die GASAG-Gruppe mit fast 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Berlin und Brandenburg aktiv und hat das Ziel, die CO2-neutrale Zukunft der Hauptstadtregion mitzugestalten.
Dazu bieten wir eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Prozesskette. Von der Lieferung von Ökogas und Ökostrom über Energiedienstleistungen wie dem klassischen Contracting bis zu Ladelösungen für Elektromobilität und der eigenen Erzeugung von Wind- und Sonnenenergie. Und die NBB Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg leistet als erfahrener Netzbetreiber für rund 14.000 Kilometer Gasnetze in Berlin und Brandenburg nicht nur aktuell einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit, sondern künftig auch für die Einspeisung und den Transport von grünen Gasen.
Die GASAG-Gruppe versteht sich als Treiber der regionalen Energiewende und hebt sich damit deutlich von den Mitbewerbern in der Hauptstadtregion ab. Der Weg in die Klimaneutralität ist unser Programm: ZUKUNFT G.
Mission
Eine Grüne Zukunft
Unternehmenswerte
Nachhaltigkeit ist unser Kompass.
Für gute Energie.
Für die Menschen.
Für den Klimaschutz
Mitarbeiter sagen..
3,7/5 Gesamtbewertung, 83% Weiterempfehlung
Kurzprofil der Stelle
Als SAP Entwickler*in kümmerst du dich im Wesentlichen um die Anwendungsentwicklung im SAP mit dem Schwerpunkt ERP (Support, Entwicklung, Projekte).
Kernaufgaben
Im Rahmen der Anwendungsbetreuung stellst du den Betrieb sowie die Wartbarkeit und Performance der Anwendungen sicher (Incidents, Service Requets)
Du übernimmst die Root-Cause-Analyse zur nachhaltigen Beseitigung identifizierter Probleme
Sämtliche Schnittstellen zu SAP und Non-SAP Systemen im laufenden Betrieb liegen in deiner Betreuung
Im Rahmen von Beratung, Entwicklung und Projektarbeit liegen folgende Themen in deinem Aufgabenbereich:
Die Erarbeitung von Softwarelösungen auf Basis innovativer SAP-Technologien
Das Applikationsdesign und die -entwicklung, sowie die Unterstützung der SAP-Berater beim Lösungsdesign
Die Programmierung in ABAP/ ABAP OO / SAP Fiori / SAPUI5 / HTML5
Die technische Beratung der verschiedenen Fachbereiche sowie die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
Die Erstellung von Systemkonzepten und Ermittlung von Optimierungspotentialen
Die Beobachtung neuer SAP-/Entwicklungs-Technologien sowie die Steuerung von beteiligten Dritt-Dienstleister
Top Anforderungen
Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Als SAP Entwickler*in mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld der Energiewirtschaft, konntest du bereits deine große Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen
Deine Kenntnisse in SAP Basistechnologien helfen dir dabei, deine Beratungs- und Methodenkompetenz auch mit fachlicher Tiefe einzusetzen
Du bringst sehr gute Kenntnisse in folgenden Technologien mit:
SAP S/4HANA, SAP-ABAP, SAP-ABAP OO
Schnittstellendefinition und -programmierung
Robotic Process Automation (RPA) – Microsoft Power Automate
SAP-Cloud Platform sowieSAP Business Technology Plattform
SAP UI5, OData,HTML5
Idealerweise SAP CPI (Cloud Platform Integration)
Vergütung
Faire Vergütung gemäß Markt und Qualifikationen
Benefits
Du gehörst zu einem Team, in dem zählt, was du kannst und was du willst.
Du arbeitest auf dem EUREF-Campus Berlin mit allen Kolleg*innen auf Augenhöhe und wir entwickeln uns gemeinsam weiter.
Mal im Büro, mal von zu Hause, so wie es am besten passt.
Wir geben Freiräume und achten auf eine wirksame und kooperative Umsetzung von Plänen und Projekten.
Außerdem kannst du dich auf eine attraktive Vergütung
30 Urlaubstage
hervorragende Sozialleistungen
eine betriebliche Altersvorsorge
und weitere Benefits freuen.
Eckdaten
Startzeitpunkt: Ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf
Einstellungsprozess:
Hiring Manager CV Screening
Hiring Manager Call (60 min) evtl mit einem Kollegen aus dem Fachbereich. Kennenlernen und fachlicher Autausch
On site interview (90-120 min) Team Meet&Greet, Deep Dive in die fachlichen Themen
Offer Call
Dein Team & Arbeitsort
Arbeitstag: Mal im Büro in Berlin, mal von zu Hause, so wie es am besten passt.