🇩🇪 SAP HCM Consultant für weltweit führenden, unabhängigen SAP Full-Service-Provider (m/w/d)

Das Unternehmen

Wir von EPI-USE helfen Ihnen dabei, Ihre SAP-Landschaft zu transformieren und betriebliche Herausforderungen zu lösen. Unsere Software und Services schaffen leistungsfähigere und sicherere SAP®-Systeme und sparen Ihnen Zeit und Ressourcen. Wir vereinfachen und beschleunigen das Datenmanagement und geben Ihnen für die verschiedensten SAP Herausforderungen die richtige Lösung oder Service an die Hand - und das weltweit seit über fünfunddreißig Jahren.

Mission

Wir haben EPI-USE als Team aufgebaut und verfolgen das langfristige Ziel, ein starkes, solides Unternehmen zu schaffen, das sowohl Teamarbeit als auch individuelle Stärken schätzt. Wir wollen für useren einzigartigen Ansatz, unsere Innovationen, unsere Werte, unsere Kultur sowie unsere Angebote und Lösungen bekannt sein.

Unternehmenswerte

1. Streben in unserem gesamten Handeln nach Spitzenleistungen
2. Zeigen Respekt und Einfühlungsvermögen für unsere Kollegen und Kunden
3. Handeln ehrenhaft, mit Professionalität und Bescheidenheit
4. Zeigen Begeisterung: wir glauben an unser Unternehmen, sind leidenschaftlich, innovativ und haben Freude an unserer Arbeit
5. Handeln mit Integrität – wir sind unseren Werten treu

‍

Mitarbeiter sagen...

4,5/5 Gesamtbewertung
‍

Kurzprofil der Stelle

‍Kernaufgaben

• Sie sind aktiv an Analyse, Beratung und Konzeption komplexer HR-Landschaften beteiligt
• Sie übernehmen die technische Umsetzung (Customizing) in relevanten SAP HCM Modulen
• Sie optimieren und digitalisieren HR-Prozesse mit unseren KundInnen und der Crew
• Sie unterstützen in der Akquise neuer Projekte und KundInnen als Teil des (Pre)Sales
• Sie leiten Teil- und Gesamtprojekte

Top Anforderungen

Must haves:

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM
• Sie haben bereits Customizing-Erfahrungen in den Modulen PA, PY, OM und/oder PT
• Sie zählen hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung zu Ihren Stärken
• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sie bringen ein gutes Verständnis von Personalprozessen mit

Vergütung

Faire Vergütung gemäß Markt und Qualifikationen

Benefits

• Spannende Projekte bei namhaften Großkunden der deutschen Wirtschaft und im öffentlichen Dienst
• Erfahrene Kollegen und eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Wegen und flachen Hierarchien
• Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Incentive-Programm
• Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und großem Entscheidungsspielraum
• Angemessene Vergütung, Dienstwagen und erfolgsabhängige Prämien
• Frei gestaltbare und abwechslungsreiche Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten

Eckdaten

Startzeitpunkt: Ab sofort

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf

‍

Einstellungsprozess:

1. Telefonisches 30 Minuten Interview mit HR (Verena und/oder Sophia)
2. Online/vor Ort 60 Minuten Interview mit Hiring Manager und/oder Senior Consultant
3. Gespräch (optional), um vertragliche Themen zu besprechen

Dein Arbeitsort

Dresscode: Casual

Arbeitstag: im Büro oder Remote in Germany

Ort: Berlin