🇩🇪🇬🇧 Team Lead Cloud & Digital Workplace für führendes Unternehmen für innovative Energielösungen (m/w/d)

Das Unternehmen

Wir teilen ein gemeinsames Wertesystem, das unser Handeln und unsere Verhaltensweisen bestimmt. Es ist uns wichtig, respektvoll miteinander umzugehen, eingegangene Verpflichtungen einzuhalten und integer als auch verantwortungsvoll zu handeln.

Mission

Wir sind ein führendes unabhängiges und integriertes Energieunternehmen. Wir bieten unseren Kunden innovative Energielösungen in den Segmenten Transport, Heizung und Industrie an.

Unternehmenswerte

1. Soziale Verantwortung
2. Respekt
3. Ehre
4. Integrität

Top 3 Unternehmensvorzüge

1. Work-Life-Balance
2. Teamkultur
3. Lernumfeld

Mitarbeiter sagen..

3,5/5 Gesamtbewertung
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“Because it’s a great culture; people are smart and affable. Good Benefits –> long term thinking at Mabanaft: Transition from a logistic and trading company to a research and development country for green energy.”

Kurzprofil der Stelle

‍Kernaufgaben

• Führung unsers 8-köpfigen Cloud & Digital Workplace Teams (z.B. Schichtplanung, Teamorganisation, Mitarbeitergespräche etc.)
• Sicherstellung einer zuverlässigen und stabilen Bereitstellung von Windows und Azure Backend Services
• Definition und kontinuierliche Weiterentwickelung der Digital Workplace Strategie
• Unterstützung des Geschäfts durch Bereitstellung von Support im vereinbarten Zeitrahmen (2nd Level)
• Sicherstellung der Zukunftssicherheit beim Aufbau und Betrieb der IT-Services

Top Anforderungen

Must haves:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung/Zertifizierung
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau von Netzwerken sowie der Steuerung und Pflege von Partnerschaften
• Durchsetzungsvermögen mit der Fähigkeit, Konflikte zu managen und zu lösen
• Breite Erfahrung in modernen IT-Technologien –inklusive Erfahrungen in verschiedenen Backend-Systemen (AD, ADFS, DHCP, Monitoring, etc.), Cloud-Diensten (Azure, M365, SharePoint etc.) und Datenbank-Systemen
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und Wissen wie man ein Team aufbaut
• Technisches Wissen über Cloud, aber eher im Bereich Frontend - z.B Office 365
• Gute Deutsch (C2) - und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Vergütung

Faire Vergütung gemäß Markt und Qualifikationen

Benefits

• Spannende Aufgaben in einem familiengeführten Hamburger Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitsmodelle (Working from Home) und flexible Arbeitszeiten
• Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte Betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, ein Lebensarbeitszeitkonto mit der Option eines Sabbaticals sowie weitere Sozialleistungen
• Ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit betriebsinternem Fitnessstudio
• Vielseitige Angebote in den Bereichen Kinderbetreuung, Feriencamps für Kinder, Altenpflege, Betreuung bei Lebenskrisen und mehr durch unsere Kooperation mit dem pme Familienservice
• Bezuschusste HVV-Profiticket, Business Bike, subventionierte Speisen in unserem Mitarbeiterrestaurant und Bistro sowie kostenfreie Getränke

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Eckdaten

Startzeitpunkt: Ab sofort

Beschäftigungsart: Vollzeit

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf

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Einstellungsprozess:

1. Erstes Vorstellungsgespräch mit dem Recruiting-Team und der Abteilung
2. Zweites Interview mit Fachabteilung/Stakeholder und Diskussion mit potenziellen zukünftigen Kollegen
3. Cultural fit – Drittes Gespräch mit weiteren potenziellen zukünftigen Kollegen

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Dein Arbeitsort

Dresscode: Casual / Business Casual

Arbeitstag: 80 % Remote: Wenn Kandidaten von weiter weg kommen, gerne mal eine Woche im Office und 3 Wochen remote.

Ort: Hamburg